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昨天又把韓愈的「師說」看了一遍。
二十年後再看一次，是一種完全不同的體驗。
以前唸書是老師拿著「兇器」，逼我們背的。
雖然每一個字都背的起來，卻無法體會箇中含意。
直到前幾天，我才驚覺其中某些片段，是職場的一些寫照。

我個人很認同一個真理。那就是，專業的程度與能力跟年齡、年資、學歷、職稱是沒關係的。
職場的競爭力來自於不斷的學習。
而學習最大的障礙，不是沒時間，而是放不下身段。

所以只要是工作相關的專業，懂得比我多比我透徹的人，都是我學習的對象。都是我可以請益的老師。
現今的職場，講究的是個人專業分工、團隊合作與工作效率。
沒有人能獨當一面處理所有的事情。
市場瞬息萬變，唯一不變就是掌握客戶需求的敏感度。
所謂萬變不離其宗，正是如此。

所以團隊中，負責「整合」、「訂定策略」的人。
更要有極大的胸襟與氣度，去容納分析不同的意見。
「聞道有先後，術業有專攻」。「不恥下問」方能贏得更多的尊重與成就。

我很認同「生乎吾前，其聞道也，固先乎吾，吾從而師之。生乎吾後，其聞道也，亦先乎吾，吾從而師之。吾師道也，夫庸知其年之先後生於吾乎？是故無貴，無賤，無長，無少，道之所存，師之所存也」。


「欲人之無惑也難矣！古之聖人，其出人也遠矣，猶且從師而問焉。今之眾人，其下聖人也亦遠矣，而恥學於師。是故聖益聖，愚益愚，聖人之所以為聖，愚人之所以為愚，其皆出於此乎」。


有感而發.........。
摘自http://bloguide.ettoday.com/kkjj2407/textview.php?file=0000032324